В 2025 году Казахстан достиг важного рубежа — население страны превысило 20 миллионов человек. Это символ стабильности и развития, но темпы роста уже не так стремительны, как хотелось бы. Соседний Узбекистан, напротив, продолжает демонстрировать быстрый демографический рост: сегодня в стране живёт свыше 38 миллионов человек, и численность населения увеличивается примерно на 2% в год — около 750 тысяч человек ежегодно.
Почему же Казахстан и Узбекистан, имея схожие исторические корни и географическую близость, развиваются столь разными демографическими темпами?
Ответ лежит глубже, чем простые статистические показатели. В Узбекистане сохраняются крепкие семейные традиции, особенно в сельских регионах, где большая семья — не просто норма, а жизненная опора. Молодёжь здесь рано создаёт семьи, и рождаемость остаётся высокой — в среднем около трёх детей на одну женщину. Это создаёт мощный демографический потенциал, поддерживаемый молодой возрастной структурой населения.
Казахстан же сегодня переживает этап демографического перехода. Среднее число детей на женщину здесь составляет около 2, что немного ниже порога простого воспроизводства. Высокий уровень урбанизации — около 60% населения проживает в городах, где ритм жизни и ценности отличаются: образование, карьера и личное развитие становятся приоритетами. Молодые семьи часто откладывают рождение детей или ограничивают их количество, стремясь обеспечить стабильность и комфорт.
Миграция в Казахстане — сложное явление. В стране одновременно прибывают рабочие из соседних государств, но многие молодые квалифицированные специалисты уезжают за лучшими возможностями за рубеж. В то же время в Узбекистане миграция в основном временная и не влияет кардинально на естественный прирост населения.
Узбекистан, сохраняя высокий естественный прирост и молодую структуру, продолжает демографический «бум». Казахстан же, двигаясь по пути экономического развития и урбанизации, сталкивается с вызовами типичными для стран с более высоким уровнем жизни — снижение рождаемости и изменения семейных ценностей.
Что же нужно делать Казахстану, чтобы не потерять демографический потенциал и построить будущее, где люди чувствуют себя уверенно?
Первое — создавать условия, в которых молодые семьи будут получать реальную поддержку. Это значит масштабное развитие программ доступного жилья с льготными ипотечными кредитами и субсидиями, чтобы молодые родители могли позволить себе комфортный дом без финансового давления.
Второе — развивать инфраструктуру, ориентированную на семьи с детьми: современные и доступные детские сады, ясли, школы и медицинские учреждения. Когда родители знают, что ребёнок в безопасности и окружён заботой, рожать и воспитывать детей становится проще.
Третье — внедрять гибкие условия труда, стимулировать работодателей создавать комфортные рабочие места для молодых родителей — гибкий график, возможность удалённой работы, корпоративные детские комнаты. Особенно важно поддерживать женщин, чтобы они могли совмещать карьеру и семью без лишнего стресса.
Четвёртое — усиливать образовательные программы, которые помогут молодёжи осознанно подходить к вопросам семейных ценностей и планирования, популяризировать здоровый образ жизни и ответственное родительство.
Пятое — реформировать миграционную политику с акцентом на удержание и возвращение талантливых специалистов, создавать привлекательные условия для молодых кадров и семей, чтобы страна стала местом, куда хочется возвращаться и строить жизнь.
Наконец, нельзя забывать о развитии регионов. Комфортные условия жизни, создание рабочих мест и качественная социальная инфраструктура в малых городах и сельской местности снизят давление на крупные города и помогут сохранить традиционные семейные ценности.
Демография — это не просто цифры на бумаге. Это отражение надежд, страхов и стремлений каждого человека. Казахстан стоит на пороге нового этапа, и только если мы сможем создать настоящие условия для роста и развития семей, страна станет сильнее и счастливее. Потому что семья — это не просто ячейка общества, а фундамент, на котором строится будущее.
Айгуль Такирова
