«АрселорМиттал Темиртау» ПОШЕЛ НА ПОПЯТНУЮ

«Обще­ствен­ная позиция»

(про­ект «DAT» №06 (277) от 12 фев­ра­ля 2015 г.

 

Эхо неде­ли

 

Под­пи­сан трех­сто­рон­ний мемо­ран­дум меж­ду аки­ма­том Кара­ган­дин­ской обла­сти, руко­вод­ством АО «Арсе­лор­Мит­тал Темир­тау» (АМТ) и проф­со­ю­за­ми о сохра­не­нии зара­бот­ной пла­ты рабо­чим ком­па­нии, сооб­щи­ла пресс-служ­ба област­но­го акимата.

«В насто­я­щее вре­мя в обла­сти под­пи­са­но 178 мемо­ран­ду­мов, как с круп­ны­ми про­мыш­лен­ны­ми пред­при­я­ти­я­ми, так и с малым и сред­ним биз­не­сом, что поз­во­ли­ло сохра­нить более 105 тыс. рабо­чих мест (…) Ана­ло­гич­ный мемо­ран­дум 9 фев­ра­ля под­пи­сан аки­ма­том Кара­ган­дин­ской обла­сти с руко­вод­ством «АМТ», – гово­рит­ся в сооб­ще­нии в понедельник.

Аким обла­сти Нур­му­хам­бет Абди­бе­ков сооб­щил, что при­ня­ты меры по под­держ­ке пред­при­я­тия, что поз­во­ли­ло сохра­нить рабо­чие места и обес­пе­чить свое­вре­мен­ную выпла­ту зара­бот­ной пла­ты. «Сего­дня было при­ня­то реше­ние до 17 фев­ра­ля 2015 года работ­ни­кам «Арсе­лор­Мит­тал Темир­тау» выпла­тить все име­ю­щи­е­ся начис­ле­ния по зара­бот­ной пла­те в сто­про­цент­ном объ­е­ме», – ска­зал аким обла­сти на под­пи­са­нии меморандума.

С под­пи­са­ни­ем мемо­ран­ду­ма «АМТ» берет на себя обя­за­тель­ства по опре­де­ле­нию про­из­вод­ствен­ных пара­мет­ров для нор­маль­но­го функ­ци­о­ни­ро­ва­ния тех­но­ло­ги­че­ских про­цес­сов на пред­при­я­ти­ях, обес­пе­че­ние сбы­та гото­вой про­дук­ции, умень­ше­нию затрат, сни­же­нию себе­сто­и­мо­сти про­дук­ции, эко­но­мии денеж­ных средств, модер­ни­за­ции производства.

Напо­ми­на­ем, что до это­го пресс-служ­ба АМТ сооб­ща­ла о том, что ком­па­ния не будет отме­нять при­каз о сни­же­нии раз­ме­ра выпла­ты зара­бот­ной пла­ты работ­ни­кам. Так­же в «АМТ» пла­ни­ро­ва­лось в 2015 году сокра­тить штат­ную чис­лен­ность на 1 тыс. чело­век путем схе­мы доб­ро­воль­но­го уволь­не­ния (СДУ) и аутсорсинга.

Поз­же по дан­но­му фак­ту про­ку­ра­ту­рой обла­сти было направ­ле­но пору­че­ние инспек­ции тру­да по Кара­ган­дин­ской обла­сти про­ве­сти про­вер­ку. По резуль­та­там про­вер­ки при­ня­ты меры, вне­се­но пред­пи­са­ние адми­ни­стра­ции «Арсе­лор­Мит­тал Темир­тау» со сро­ком испол­не­ния до 5 фев­ра­ля 2015 г. Соглас­но пред­пи­са­нию, адми­ни­стра­ция ком­па­нии обя­за­на отме­нить при­каз, нару­ша­ю­щий тру­до­вые пра­ва работ­ни­ков. По фак­ту нару­ше­ния тру­до­во­го зако­но­да­тель­ства на ком­па­нию нало­жен адми­ни­стра­тив­ный штраф в раз­ме­ре 300 месяч­ных рас­чет­ных пока­за­те­лей (МРП).

Каз­ТАГ