«Общественная позиция»
(проект «DAT» №41 (358) от 10 ноября 2016 г.
Эхо недели
-
Программа «Дорожная карта занятости-2020» (ДКЗ) не охватывает свою целевую аудиторию, заявила депутат, председатель Комитета по социально-культурному развитию мажилиса парламента РК Гульнар Иксанова. А депутат Нуртай Сабильянов считает, что большинство трудоустроенных – это только на бумаге, потому как после трудоустройства их увольняют».
«В 2015 году было выделено более 37 млрд тенге, более 140 тыс. стали участниками программы. Но в целом достигнут охват всего 5-6% от целевой группы – безработных и самозанятых. В 2016 году было выделено 128 млрд тенге. Это 30% всего бюджета программы за 6 лет, при этом участниками стали пока 140 тыс. человек. В текущем году количество участников программы составляет порядка 6% от целевой группы», – сказала Г.Иксанова на правительственном часе в понедельник.
При этом она добавила, что в программе отсутствуют индикаторы, которые могли бы объективно говорить о ее результатах. «Конечным показателем программы по ДКЗ является только охват участников программы. Этот показатель достаточно формален и не дает информации о реализованном статусе участника», – обратила внимание депутат.
Это, по ее словам, подтверждают данные по пенсионным отчислениям участников программы.
В свою очередь депутат мажилиса Омархан Оксикбаев также остался недоволен эффективностью реализации программы. «Почему благодаря этой программе не улучшается показатель по безработице? Эффективность как раз в этом заключается. Показатели не должны исходить только от экономически активного населения. Вы должны остановить рост безработицы и максимально сократить ее уровень», – посетовал депутат.
Депутат мажилиса Нуртай Сабильянов выразил сомнения в эффективности обучения кадров в рамках реализации программы. «На сегодняшний день 4182 человека завершили обучение. Но если смотреть по регионам, то в Алматинской области 1492 человека охвачены обучением, а в Кызылординской области – только 51. В Атырау – 94, в Мангистауской области – 157. В некоторых областях трудоустройство достигает 23%, почему такой разброс кадров? (…) Большинство трудоустроенных – это только на бумаге, потому как после трудоустройства их увольняют. Такие факты тоже имеют место быть», – утверждает он.
Подписканы бересің бе?