Возмущение?
В казахстанско-китайском СП ТОО «Азиатский газопровод» идут кадровые чистки после смены топ-менеджмента с казахстанской стороны, сообщил источник КазТАГ в нефтегазовой отрасли. (Как стало известно нашей газете, новый состав топ-менеджеров компании определен председателем совета директоров АО «КазТрансГаз» – по совместительству супругом вице-премьера правительства РК Дариги Назарбаевой и зятем президента страны Кайратом Шарипбаевым. Но это только к слову – Ред.).
«После ротации руководителя с казахстанской стороны совместного предприятия пришла другая команда, которая начала увольнять казахстанских сотрудников. Никто и не думал выполнять указание президента страны, а также главы «КазМунайГаза» о том, чтобы не менять кардинально команду с приходом нового руководителя: сняли всех заместителей прежнего шефа, невзирая на их 7-летний опыт, а набрали новичков в таком сложном процессе, как совместная работа с китайскими партнерами», – отметил собеседник.
«Сменили половину глав департаментов в жестком стиле, предложив вакансии в отдаленных регионах или работу с двукратной потерей в зарплате. Лично знаю человека с профессиональным финансовым образованием и десятилетним стажем, которому предложили работу обходчика газопровода. Чтобы уволить прежних менеджеров и освободить места для «своих», все кадровые вопросы из ТОО «Азиатский газопровод» забрали в аппарат АО «КазТрансГаз», а для прежнего менеджмента объявили аттестацию с нарушением правил, которую отказалась подписывать китайская сторона», – подчеркнул источник.
Как было отмечено, все это привело в том числе и к увеличению нагрузки китайских коллег.
«Из-за попытки заменить казахстанский персонал китайским сотрудникам приходится работать в два раза больше, потому что приходят неопытные сотрудники. Казахстанская сторона заставила нас назначить бывшего водителя из региона на должность заместителя главы департамента. Для нас это значит, что его китайский напарник будет делать всю работу, а местный будет только подписывать расчеты в проекте, который стратегически важен для газификации Китая», – сообщил китайский менеджер.
«Нам любопытно видеть, что опытных казахстанских менеджеров свое начальство увольняет без повышения в должности или без предоставления равной работы в других нефтегазовых проектах. Например, китайские сотрудники, которые начинали работать в совместном предприятии семь лет назад, сейчас занимают важные позиции в головном офисе в Пекине. Наше руководство понимает стратегическую важность опытных кадров», – поделился китайский специалист по обслуживанию газопровода.
«Новому менеджменту поставлена задача провести аудит и собрать негатив на прежних менеджеров. Негатив необходим для того, чтобы не допустить назначения опытных менеджеров из «Азиатского газопровода» в головной офис в Астане – так как идет борьба за ключевые позиции в центральном аппарате. Обидно то, что попытка нового менеджмента убрать старых сотрудников уже приводит к тому, что китайская сторона продавливает ряд выгодных для себя решений, на которые не обращают внимания вновь прибывшие», – считает собеседник агентства.
Как ранее сообщал КазТАГ, в совместном предприятии прошла ротация казахстанской стороны топ-менеджмента: на смену Беимбету Шаяхметову пришел Галымжан Сагинтаев. ТОО «Азиатский газопровод» является компанией, созданной на равнодолевой основе для постройки и эксплуатации казахстанской части газопровода. Участниками являются АО «КазТрансГаз» и Trans-Asia Gas Pipeline Company Limited (КНР).
Напоминаем, что газопровод Казахстан-Китай является частью газовой нитки «Центральная Азия – Китай» (Туркменистан-Узбекистан-Казахстан-Китай) и самым крупным газотранспортным проектом, реализованным в Центрально-Азиатском регионе в постсоветский период. Протяженность казахстанского участка – свыше 1,3 тыс. км.
КазТАГ