Понедельник , 7 июля 2025

Как студенты «Разводят» преподавателей

vzyatkax-v-vuzaxНи для кого не сек­рет, что сре­ди моло­де­жи очень попу­ля­рен сленг «раз­вод». Его исполь­зу­ют в слу­ча­ях, когда сту­ден­ты не хотят или не могут по каким-либо при­чи­нам учить­ся сами и для сда­чи экза­ме­нов исполь­зу­ют взят­ку. Выра­жа­ясь язы­ком сту­ден­та, они «раз­во­дят пред­мет» или «раз­во­дят пре­по­да». Поче­му имен­но сло­во «раз­вод» упо­треб­ля­ет­ся в таких слу­ча­ях и отку­да оно появилось? 

У сло­ва древ­не­рус­ские исто­ки. Они идут от при­став­ки раз- и кор­не­вой осно­вы «водить». При­став­ка «раз» эти­мо­ло­ги­че­ски род­ствен­на гла­го­лу резать. Ее при­сут­ствие в сло­вах при­да­ет им зна­че­ние разъ­еди­не­ния, уни­что­же­ния. Водить – от «вести» – направ­лять, про­дви­гать, помо­гать кому-либо. Древ­не­рус­ское «води­ти жену» – «женить­ся». Отсю­да раз­вод –направ­ле­ние в раз­ные сто­ро­ны, отде­ле­ние, уни­что­же­ние бра­ка. В совре­мен­ном рус­ском язы­ке «раз­вод» – фор­маль­ное пре­кра­ще­ние дей­стви­тель­но­го бра­ка меж­ду живы­ми супругами. 

На мой взгляд, сло­во «раз­вод» не зря исполь­зу­ет­ся как сленг для взят­ки. Автор его неиз­ве­стен, одна­ко под­со­зна­тель­но он выбрал пра­виль­ное сло­во. Посмот­ри­те, раз­ве не «раз­во­дят пре­по­да­ва­те­ля» со зна­ни­я­ми, с прин­ци­па­ми и честью учи­те­ля? Сту­ден­ты «раз­во­дят пред­мет» с собою, «раз­во­дят­ся» с обра­зо­ва­ни­ем. И так у каж­до­го, кто выбрал лег­кий путь и не жела­ет учить­ся. Сту­дент и «раз­ве­ден­ный» пре­по­да­ва­тель ухо­дят в иную сто­ро­ну от под­лин­но­го обра­зо­ва­ния, теря­ют свой высо­кий смысл и раз­ру­ша­ю­ще дей­ству­ют на наци­о­наль­ное бла­го­по­лу­чие стра­ны и нации.

Сту­дент ска­жет: «Ну, кому пло­хо от того, что я раз­вел один пред­мет? Бла­го­да­ря это­му я успе­ваю рабо­тать, полу­чить диплом и помо­гать роди­те­лям». Он прав, и он верит в это. 

• Пре­по­да­ва­тель ска­жет: «Кому пло­хо от того, что я помог это­му сту­ден­ту? Он закрыл сес­сию, сохра­нил сти­пен­дию, я же зара­ба­ты­ваю для семьи. Ведь зар­пла­та пре­по­да­ва­те­ля невы­со­кая, вот и при­хо­дит­ся зара­ба­ты­вать как уме­ем». Он прав, и он тоже верит в это.

У каж­до­го своя прав­да. Но нико­гда нель­зя забы­вать, что «нуж­но родить­ся сыном наро­да, а не сыном отца». Лег­ко не учить­ся, лег­ко не вести заня­тия и слож­но про­ти­во­сто­ять соблаз­ну лег­ких денег. Одна­ко в каж­дом из нас дол­жен быть стер­жень, кото­рый не даст посту­пить­ся честью и совестью. 

При­ве­ду при­мер, как одна взят­ка вли­я­ет на эко­но­ми­ку и бла­го­по­лу­чие страны. 

Сту­дент Х при­шел к пре­по­да­ва­те­лю У и «раз­вел» его пред­мет день­га­ми. Он рас­ска­зал об этом сво­им сокурс­ни­кам, те – сво­им зна­ко­мым и дру­зьям. Вско­ре новость про то, что «злоб­ный пре­под»» У готов поста­вить «5» за опре­де­лен­ную сум­му, обле­та­ет всех, и уже никто не ува­жа­ет и не боит­ся его пред­ме­та. Сту­ден­ты и этот пре­по­да­ва­тель нахо­дят общий язык, зара­бо­ток пре­по­да­ва­те­ля рас­тет, он поку­па­ет себе маши­ну, начи­на­ет хоро­шо оде­вать­ся и т.п. Видя, как он стал жить, дру­гие пре­по­да­ва­те­ли тоже не гну­ша­ют­ся брать взят­ки. И кон­ца и края это­му не видать. 

Такая схе­ма обра­зу­ет­ся в одном учеб­ном заве­де­нии, потом – в дру­гом, и так в каж­дом вузе стра­ны, где хоть немно­го есть про­ще­ли­на для кор­руп­ции. Кор­руп­ция – как кры­са, про­еда­ет и сна­ру­жи, и изнут­ри, раз­ру­шая все на сво­ем пути. 

В ито­ге такой схе­мы из вузов выпус­ка­ют­ся некон­ку­рен­то­спо­соб­ные, без­гра­мот­ные спе­ци­а­ли­сты и сла­бые лич­но­сти, кото­рые верят в силу денег, ага­шек-коке­шек, но никак не в свои силы и обра­зо­ва­ние. Пре­по­да­ва­те­ли сла­бе­ют в нау­ке, их лич­ность дегра­ди­ру­ет и совер­шен­но отчуж­да­ет­ся от истин­но­го смыс­ла при­зва­ния Учителя. 

В резуль­та­те сла­бые пре­по­да­ва­те­ли обу­ча­ют сла­бых сту­ден­тов, выпуск­ни­ки негра­мот­но ведут свою рабо­ту, как след­ствие – стра­да­ет каче­ство во всех сфе­рах эко­но­ми­ки, куда они попа­да­ют. Аби­ту­ри­ен­ты тоже наслы­ша­ны о «раз­во­дах» в уни­вер­си­те­тах и уже зара­нее настро­е­ны на то, что­бы учить­ся ради дипло­ма, теп­лень­ко­го крес­ла на рабо­те. Таким обра­зом, сам смысл обра­зо­ва­ния ради нау­ки, полу­че­ния зна­ния поте­рял­ся в гон­ке за тще­сла­ви­ем и деньгами. 

Вот так вот раз­во­дят­ся сту­ден­ты со зна­ни­я­ми, пре­по­да­ва­те­ли – с нау­кой, стра­на – с каче­ствен­ным буду­щим поколением.

Когда спра­ши­ва­ешь сту­ден­тов, поче­му они ниче­го не пред­при­ни­ма­ют про­тив побо­ров, отве­ча­ют, что ниче­го не могут поде­лать с усто­яв­шей­ся систе­мой взят­ко­да­тель­ства, и «хочешь – не хочешь, а раз­во­дить пред­мет при­дет­ся, ина­че пре­под зава­лит». Такие слу­хи рас­про­стра­ня­ют в основ­ном сту­ден­ты-стар­ше­курс­ни­ки, кото­рые высту­па­ют в этом про­цес­се как посред­ни­ки меж­ду сту­ден­та­ми млад­ших кур­сов и пре­по­да­ва­те­лем-взя­точ­ни­ком и, несо­мнен­но, име­ют свою долю. При­учив­ший­ся к такой систе­ме обу­че­ния сту­дент сам уже про­дол­жа­ет безо вся­ких посред­ни­ков «раз­во­дить пред­ме­ты» или же сам ста­но­вит­ся посредником.

Как разо­рвать этот пороч­ный круг и изме­нить систе­му неофи­ци­аль­ных отно­ше­ний в вузах? Обра­тим­ся к при­чи­нам, побуж­да­ю­щим сту­ден­тов давать, а пре­по­да­ва­те­лей – брать взятки.

Пер­вое – низ­кая зара­бот­ная пла­та пре­по­да­ва­те­лей; вто­рое – сла­бый кон­троль и без­на­ка­зан­ность со сто­ро­ны адми­ни­стра­ции вузов за кор­руп­цию; тре­тье – недо­ступ­ность кон­так­та с выс­шим руко­вод­ством для сту­ден­тов; чет­вер­тое – сла­бая обрат­ная связь меж­ду руко­вод­ством и сту­ден­та­ми, т.е. недо­ве­рие сту­ден­тов к руко­вод­ству, незна­ние сво­их воз­мож­но­стей и прав, страх быть отчис­лен­ным или полу­че­ния нака­за­ния за жало­бу на пре­по­да­ва­те­ля-взя­точ­ни­ка; пятое – лоб­би­ро­ва­ние и под­держ­ка кор­руп­ци­он­ной схе­мы самим руко­вод­ством; шестое – низ­кий уро­вень поро­го­вых бал­лов для поступ­ле­ния в вузы, бла­го­да­ря чему туда посту­па­ют аби­ту­ри­ен­ты, у кото­рых зна­ния не дотя­ги­ва­ет до уни­вер­сти­тет­ско­го уров­ня. Эти аби­ту­ри­ен­ты и ста­но­вят­ся в боль­шин­стве сво­ем теми сту­ден­та­ми, кото­рые «раз­во­дят пред­ме­ты»; седь­мое – сла­бая вера в свои силы у сту­ден­тов, страх перед авто­ри­те­том пре­по­да­ва­те­ля; вось­мое – недо­ста­точ­ная моти­ва­ция к уче­бе и неже­ла­ние учить­ся, вера в силу денег и жела­ние про­сто полу­чить диплом; девя­тое – низ­кая мате­ри­аль­ная обес­пе­чен­ность сту­ден­тов, кото­рая при­во­дит к тому, что, посту­пив на грант, они долж­ны и в уче­бе успе­вать, и рабо­тать парал­лель­но. А это, в свою оче­редь, ска­зы­ва­ет­ся на каче­стве обра­зо­ва­ния, и сту­дент про­сто вынуж­ден «раз­во­дить пред­мет», что­бы сохра­нить стипендию.

Како­вы же пути реше­ния этой огром­ной про­бле­мы, кото­рая тре­бу­ет ком­плекс­но­го под­хо­да со сто­ро­ны госу­дар­ства и общественности?

Во-пер­вых, повы­сить заро­бот­ную пла­ту пре­по­да­ва­те­лей до высо­ко­го уров­ня. Если сред­не­ме­сяч­ная зар­пла­та соста­ви­ла 103 000 тен­ге (по дан­ным Ста­ти­сти­че­ско­го агент­ства РК за ноябрь 2013 года), то пре­по­да­ва­те­лям сле­ду­ет уве­ли­чить ее в два раза.

Во-вто­рых, парал­лель­но уве­ли­чить кон­троль и нака­зу­е­мость за кор­руп­ци­он­ную дея­тель­ность в сте­нах вузов со сто­ро­ны пра­ви­тель­ства и адми­ни­стра­ций вузов. Создать откры­тую систе­му обрат­ной свя­зи меж­ду сту­ден­та­ми и руко­вод­ством вузов. Эта мера вку­пе с повы­ше­ни­ем зар­пла­ты при­ве­дет к созна­тель­но­му отка­зу от взя­ток сре­ди пре­по­да­ва­те­лей и повы­сит их ста­тус и авторитет.

В‑третьих, уве­ли­че­ние поро­го­во­го уров­ня до 75% поз­во­лит отби­рать в вузы толь­ко каче­ствен­ные умы и талан­ты. Выс­шее обра­зо­ва­ние ста­нет дей­стви­тель­но высшим.

В‑четвертых, для тех же, кто не смог набрать 75% от общей сум­мы всту­пи­тель­ных экза­ме­нов, создать воз­мож­ность обу­че­ния на бюд­жет­ной осно­ве в средне-спе­ци­а­ли­зи­ро­ван­ных учреждениях. 

В‑пятых, повы­сить ста­тус и зар­пла­ту рабо­че­го и про­чих спе­ци­а­ли­стов, для кото­рых не нужен диплом о выс­шем обра­зо­ва­нии. Бла­го­да­ря это­му мы смо­жем обес­пе­чить кад­ра­ми эко­но­ми­ку стра­ны и сни­зить уро­вень моло­деж­ной без­ра­бо­ти­цы, улуч­шить их мате­ри­аль­ное благосостояние.

В‑шестых, посто­ян­ная моти­ва­ция сту­ден­тов к тру­ду и уче­бе, поощ­ре­ние луч­ших поезд­ка­ми за рубеж по про­грам­мам ака­де­ми­че­ской мобиль­но­сти. Регу­ляр­ное награж­де­ние луч­ших в уче­бе раз­лич­ны­ми мате­ри­аль­ны­ми и нема­те­ри­аль­ны­ми призами.

В заклю­че­ние хоте­лось бы отме­тить, что как бы то ни было – все­гда и вез­де есть воз­мож­ность про­явить свой ум, зна­ния и веру в себя. Как бы ни пуга­ли вас, сту­ден­тов, невоз­мож­но­стью сдать экза­мен без взят­ко­да­тель­ства, вы долж­ны верить в себя. Вы и есть тот стер­жень, кото­рый очень ско­ро нач­нет менять нашу стра­ну и наших людей в луч­шую сто­ро­ну. Нач­ни­те с себя, отка­жи­тесь от лиш­них затрат в виде взя­ток и учи­тесь, учи­тесь, учи­тесь. Свет, кото­рый дают зна­ния, будет с вами всю жизнь, и вам нико­гда и ни перед кем не будет стыд­но за свою бес­страш­ную и горя­чую молодость.

Дана АРКАБАЕВА,
магистр эко­но­ми­че­ских наук
г. Тараз

Республиканский еженедельник онлайн