Выжить в старости — Женщин Казахстана будут отпускать на пенсию в 63 года

Про­дол­же­ние. Нача­ло в преды­ду­щем номере.

В про­шлом номе­ре мы нача­ли раз­го­вор о пен­си­он­ной рефор­ме, но «успеш­ность» внед-рения Аста­ной соб­ствен­ной моде­ли соци­аль­ной защи­ты ста­ри­ков выра­жа­ет­ся в том, что сего­дня в рес­пуб­ли­ке до пен­сии не дожи­ва­ет каж­дый тре­тий. Теперь чинов­ни­ки в лице Наци­о­наль­ной комис­сии по делам жен­щин и семей­но-демо­гра­фи­че­ской поли­ти­ке при пре­зи­ден­те Казах­ста­на пред­ла­га­ют срав­нять пен­си­он­ный воз­раст для муж­чин и жен­щин, уве­ли­чив срок выхо­да на пен­сию для послед­них на пять лет. 

А жен­щин вы спросили?

Махать шаш­кой над голо­вой и кри­чать, что жен­щи­ны-пен­си­о­нер­ки хотят рабо­тать – удел госу­дар­ствен­но-лега­ли­зо­ван­ных феми­ни­сток и депу­та­тов наше­го пар­ла­мен­та. Имен­но они, полу­чая, как они сами утвер­жда­ют, по 500 тысяч тен­ге, боль­ше все­го заин­те­ре­со­ва­ны в том, что­бы их «тру­до­вая био­гра­фия» дли­лась нескон­ча­е­мо дол­го. Пред­ставь­те, мак­си­маль­ная пен­сия сего­дня в Казах­стане чуть более 40 тысяч тен­ге. И ее при­дет­ся полу­чать экс-депу­та­ту или экс-чинов­ни­ку, а это в 12,5 раз мень­ше, чем зара­бот­ная пла­та! А, напри­мер, тот же быв­ший гос­слу­жа­щий в Мек­си­ке, ухо­дя на заслу­жен­ный отдых, полу­ча­ет пен­сию от госу­дар­ства не менее 3000 дол­ла­ров. Как вы дума­е­те, ува­жа­е­мый чита­тель, если бы руко­во­ди­тель Нац­ко­мис­сии в Казах­стане при выхо­де на пен­сию полу­ча­ла 450 тысяч тен­ге, была бы она сто­рон­ни­ком уве­ли­че­ния пен­си­он­но­го воз­рас­та для жен­щин в Казах­стане? Конеч­но же, нет.

Мы не дума­ем, что пен­си­о­не­ры в Казах­стане рабо­та­ют пото­му, что им так хочет­ся. Они пашут, пото­му что ина­че не про­жить. И детям, и вну­кам, опять, же помо­га­ют. Мно­гие люди к пен­сии под­хо­дят уже очень боль­ны­ми людь­ми, им рабо­тать на пен­сии уже нет сил и воз­мож­но­сти, а мно­гие вооб­ще не дожи­ва­ют до пен­сии. О про­грам­мах по оздо­ров­ле­нию и повы­ше­нию жиз­нен­но­го тону­са у нас и речи не идет, это что-то из обла­сти фантастики.

Если в стране есть про­бле­мы с дефи­ци­том бюд­же­та, то об этом и надо гово­рить, ини­ци­и­руя такие меры, как уве­ли­че­ние пен­си­он­но­го воз­рас­та. При­кры­вать­ся «не суще­ству­ю­щим» жела­ни­ем жен­щин пен­си­он­но­го воз­рас­та рабо­тать – глу­по и чре­ва­то. Напри­мер, в той же Фран­ции по сей день бушу­ют стра­сти вокруг это­го вопроса.

Уж не зна­ем, посе­ща­ют ли ува­жа­е­мые «ини­ци­а­то­ры» уве­ли­че­ния пен­си­он­но­го воз­рас­та для жен­щин народ­ные интер­нет-фору­мы, но реак­ция на сей счет самих жен­щин более чем крас­но­ре­чи­вая. При­ве­дем лишь неко­то­рые ком­мен­та­рии, кото­рые поме­сти­ли чита­те­ли в этой свя­зи в интер­нет-газе­те zonakz.net.

– Вас про­кля­нут все жен­щи­ны Казах­ста­на! Если они и рабо­та­ют после пен­сии, то толь­ко пото­му, что на вашу пен­сию нель­зя про­жить – обо­бра­ли все насе­ле­ние и хоти­те вооб­ще его угро­бить, а сами раз­во­ру­е­те все пен­си­он­ные фон­ды и пода­ви­тесь ими! Сво­ло­чи! Убить вас мало!

– Я худею… про­грам­ма «улуч­ше­ния поло­же­ния пожи­лых людей». Мужи­ки не дожи­ва­ют до пен­сии, хоть жен­щи­нам сей­час это уда­ет­ся. А тут реши­ли кар­ди­наль­но вопрос. Нет пожи­лых, кото­рым нуж­но улуч­шать поло­же­ние, и улуч­шать ниче­го не нужно.

– Этим самым «улуч­ша­ет­ся поло­же­ние пожи­лых людей на 2011–2020 годы»? Бред какой-то. Совсем совесть поте­ря­ли. Зачем тогда на этом оста­нав­ли­вать­ся – надо еще даль­ше под­нять план­ку и муж­чи­нам, и жен­щи­нам, что­бы никто про­сто не дожи­вал до пен­сии – вот это будет насто­я­щий госу­дар­ствен­ный под­ход в духе наших финан­си­стов и политиков.

– Ох, ниче­го себе… Уве­ли­чить срок выхо­да на пен­сию для жен­щин, пото­му что «мно­гие про­дол­жа­ют рабо­тать, достиг­нув пен­си­он­но­го воз­рас­та». И это пред­ло­же­но в про­ек­те «Наци­о­наль­но­го пла­на дей­ствий по улуч­ше­нию поло­же­ния пожи­лых людей на 2011–2020»? Да если бы власть обес­пе­чи­ла достой­ные пен­сии ста­ри­кам в нашей стране, на кото­рые мож­но в тече­ние меся­ца КУШАТЬ (толь­ко необ­хо­ди­мое), купить лекар­ства, самую необ­хо­ди­мую одеж­ду, опла­тить кварт­пла­ту и ком­му­наль­ные, вста­вить, в кон­це кон­цов, зубы… Я не гово­рю об эле­мен­тар­ном отды­хе хотя бы один раз в год, кото­рый хоте­лось бы себе поз­во­лить где-нибудь в мест­ном сана­то­рии, но нет возможности…

В сво­их дово­дах наши чинов­ни­ки посто­ян­но апел­ли­ру­ют к мне­нию обще­ствен­но­сти. При этом не при­во­дит­ся дан­ных ни одно­го социо­ло­ги­че­ско­го опро­са насе­ле­ния, кото­рый бы про­тес-тиро­вал дан­ную про­бле­му и под­твер­дил дово­ды акор­дин­ских чиновников.

Мы не дума­ем, что мне­ние наших граж­дан на этот счет очень силь­но отли­ча­ет­ся от наших сосе­дей – рос­си­ян. Одна­ко про­во­ди­мые в Рос­сии иссле­до­ва­ния по выяв­ле­нию при­чин, по кото­рым пен­си­о­не­ры про­дол­жа­ют рабо­ту, сви­де­тель­ству­ют о сле­ду­ю­щем. Так, соглас­но дан­ным ВЦИОМ, сре­ди пре­ва­ли­ру­ю­щих при­чин рос­си­яне отме­ча­ют недо­ста­точ­ный раз­мер пен­сии – 81% опро­шен­ных. Этот фак­тор доми­ни­ро­вал в оцен­ках и 20 лет назад, то есть в 1990 году. Вто­рым по зна­чи­мо­сти обо­зна­че­но стрем­ле­ние мате­ри­аль­но помочь детям, вну­кам. Так счи­та­ет более тре­тьей части опро­шен­ных. А «инте­рес к рабо­те, жела­ние рабо­тать» в каче­стве при­чи­ны, по кото­рой пен­си­о­не­ры про­дол­жа­ют рабо­тать, обо­зна­чи­ла пятая часть респондентов.

Баль­за­ков­ский возраст 

не в фаворе

Конеч­но, есть еди­ни­цы, кото­рые навряд ли к 60 годам исчер­па­ли свой тру­до­вой энту­зи­азм. Но эти люди – про­дук­ты пере­строй­ки, кото­рые под­ня­ли в годы пере­мен свой соб­ствен­ный биз­нес. Для них уход на пен­сию – реаль­ная дра­ма. Для тру­до­го­ли­ков сама мысль о пре­кра­ще­нии рабо­ты болез­нен­на до сер­деч­но­го при­сту­па. Одна­ко, пожа­луй, эти люди нахо­дят­ся вне ста­ти­сти­ки. На наш взгляд, эта про­бле­ма в зна­чи­тель­ной мере обу­слов­ле­на так­же и тем, что пен­си­он­ный воз­раст для жен­щин очень труд­но при­ве­сти к обще­му зна­ме­на­те­лю еще и пото­му, что слиш­ком раз­ные ввод­ные дан­ные нуж­но будет закла­ды­вать в фор­му­лу. При­чи­на три­ви­аль­на – у нас очень боль­шой раз­рыв меж­ду уров­нем жиз­ни раз­ных групп населения.

Еще вопро­сы: гото­ва ли эко­но­ми­ка к это­му? Най­дет­ся ли для казах­стан­ских 63-лет­них жен­щин доста­точ­ное коли-чество рабо­чих мест? Готов ли рынок тру­да при­нять эту армию пен­си­он­но­го возраста?

Пола­га­ем, что уве­ли­че­ние пен­си­он­но­го воз­рас­та для жен­щин нико­им обра­зом не облег­чит про­бле­мы с тру­до­устрой­ством тех, кому за 50. Таких людей сего­дня на рабо­ту берут не очень охот­но. О каких 50 лет может идти речь, если с про­бле­мой воз­раст­ной дис­кри­ми­на­ции соис­ка­те­ли могут столк­нуть­ся уже в 35 лет? Это, кста­ти, сего­дня наи­бо­лее рас­про­стра­нен­ное огра­ни­че­ние. Ведь рабо­то­да­тель как рас­суж­да­ет: если чело­век к 50 годам не стал спе­ци­а­ли­стом, кото­ро­го рынок будет ждать с рас­про­стер­ты­ми объ­я­ти­я­ми и в 60, и в 70 лет, то он уже тако­вым не ста­нет. Поэто­му луч­ше брать моло­дых, зеле­ных и неопыт­ных, но обу­ча­е­мых и с пер­спек­ти­вой. К это­му сле­ду­ет доба­вить проб-лему труд­но­обу­ча­е­мо­сти людей в воз­расте новым тех­но­ло­ги­ям, кото­ры­ми сего­дня бук­валь­но напич­кан рынок. И это сего­дня вто­рая по зна­чи­мо­сти при­чи­на уволь­не­ния жен­щин в возрасте.

Если чест­но, то рынок тру­да в Казах­стане в отно­ше­нии жен­щин, осо­бен­но стар­ше баль­за­ков­ско­го воз­рас­та, еще далек от циви­ли­зо­ван­но­го. Это в Аме­ри­ке в резю­ме не ука­зы­ва­ют свой воз­раст, а рабо­то­да­тель на собе­се­до­ва­нии не име­ет пра­ва о нем спро­сить – сра­зу полу­чит обви­не­ние в дис­кри­ми­на­ции. Там дела­ет­ся так. Когда посту­па­ет заказ на ред­ко­го спе­ци­а­ли­ста или сотруд­ни­ка с опре­де­лен­ным опы­том и набо­ром навы­ков, воз­раст суще­ствен­ной роли не игра­ет. На пер­вое место выхо­дят лич­ност­ные и про­фес­си­о­наль­ные каче­ства чело­ве­ка. Так может нашей Нац­ко­мис­сии по делам жен­щин начать хотя бы с защи­ты жен­щин, кото­рые нахо­дят­ся еще в тру­до­спо­соб­ном возрасте?

В этой свя­зи очень хоте­лось бы узнать, какой про­цент жен­щин и в каких воз­раст­ных груп­пах попа­ли под 15-про­цент­ное сокра­ще­ние госу­дар­ствен­ных слу­жа­щих? Этот вопрос мы адре­су­ем Наци­о­наль­ной комис­сии по делам жен­щин и семей­но-демо­­гра­фи­че­ской поли­ти­ке при пре­зи­ден­те Рес­пуб­ли­ки Казахстан.

Это будет стресс

Мы не ста­нем отри­цать то, что подоб­но­го рода меры свя­за­ны с обще­ми­ро­вой тен­ден­ци­ей ста­ре­ния насе­ле­ния, и то, что Казах­стан не остал­ся в сто­роне от этой про­бле­мы. Сего­дня боль­ше все­го людей стар­ше 65 лет про­жи­ва­ет в раз­ви­тых стра­нах. В Япо­нии чис­ло людей стар­ше 65 лет состав­ля­ет 21 про­цент от все­го насе­ле­ния стра­ны, в Гер­ма­нии и Ита­лии – 20 про­цен­тов, в Гре­ции –18,2 про­цен­та, в Пор­ту­га­лии и Шве­ции –18 про­цен­тов, во Фран­ции и в Испа­нии – 17 про­цен­тов. В этой свя­зи понят­ны, обу­слов­ле­ны и вполне объ­яс­ни­мы дей­ствия пра­ви­тельств этих стран по уве­ли­че­нию пен­си­он­но­го воз­рас­та. Одна­ко чем моти­ви­ро­ва­ны подоб­но­го рода ини­ци­а­ти­вы со сто­ро­ны наших чинов­ни­ков, если в Казах­стане чис­ло жите­лей в воз­расте стар­ше 65 лет состав­ля­ет семь про­цен­тов от все­го насе­ле­ния стра­ны? Ста­ри­ков у нас тоже не так уж мно­го, при этом в Казах­стане на одно­го пен­си­о­не­ра при­хо­дит­ся 10 рабо­та­ю­щих. Для срав­не­ния: в Таджи­ки­стане и Турк­ме­ни­стане этот пока­за­тель равен 16, в Узбе­ки­стане – 15, в Кыр­гыз­стане – 13 и в Казах­стане – 10. Раз­ви­тые стра­ны по дан­но­му пока­за­те­лю нахо­дят­ся в аут­сай­де­рах. Так, в Гер­ма­нии и Япо­нии на одно­го пен­си­о­не­ра при­хо­дит­ся трое рабо­та­ю­щих, в осталь­ных упо­мя­ну­тых стра­нах – четверо.

Сей­час по Казах­ста­ну насчи­ты­ва­ет­ся более 1,63 млн пен­си­о­не­ров. В 1991 году их чис­лен­ность в рес­пуб­ли­ке при­бли­жа­лась к двум мил­ли­о­нам. А в Рос­сии более 38,5 млн пен­си­о­не­ров на 140 млн насе­ле­ния, при этом рос­си­я­на­ми целе­со­об­раз­ность повы­ше­ния пен­си­он­но­го воз­рас­та преду­смат­ри­ва­ет­ся толь­ко через пять лет и постепенно.

Конеч­но, про­дол­жи­тель­ность жиз­ни у нас, хотя и уве­ли­чи­ва­ет­ся, но незна­чи­тель­но, пото­му что она зави­сит от уров­ня жиз­ни. А вот с этим у нас про­бле­мы. Для дости­же­ния уров­ня жиз­ни в евро­пей­ских стра­нах нам необ­хо­ди­мо уве­ли­чить свой ВВП на душу насе­ле­ния хотя бы в 2 раза. Сего­дня этот пока­за­тель в Казах­стане – 11,8 тыся­чи дол­ла­ров. Соот­вет­ствен­но, кар­ди­наль­но долж­на поме­нять­ся пен­си­он­ная систе­ма и поли­ти­ка в отно­ше­нии самих пен­си­о­не­ров. Если смот­реть через приз­му доли пен­си­он­ных отчис­ле­ний от ВВП, то наи­выс­ший пока­за­тель сре­ди раз­ви­тых стран в Ита­лии, и состав­ля­ет он 14 про­цен­тов, в Испа­нии – 8,1 про­цен­та. У нас – 2,2 про­цен­та. Казах­стан в рас­хо­дах на пен­си­он­ные отчис­ле­ния зна­чи­тель­но усту­па­ет даже таким бед­ным сосе­дям, как Таджи­ки­стан и Кыр­гыз­стан. Хотя по уров­ню ВВП Казах­стан пре­вос­хо­дит эти стра­ны в пять раз.

Толь­ко вот наше­му пра­ви­тель­ству, види­мо, лег­че пере­ло­жить груз ответ­ствен­но­сти с себя и сде­лать это голов­ной болью самих жен­щин пен­си­он­но­го воз­рас­та и работодателей.

Пси­хо­ло­ги сви­де­тель­ству­ют о том, что уве­ли­че­ние пен­си­он­но­го воз­рас­та ста­нет силь­ней­шим стрес­сом для боль­шин­ства жен­щин рес­пуб­ли­ки. Хуже все­го при­дет­ся пре­крас­ной поло­вине, уже гото­вой уйти на пен­сию. У них по-явит­ся ощу­ще­ние напря­жен­но­сти, они будут рабо­тать через силу, а это неиз­беж­но ска­жет­ся на здо­ро­вье. Пред­став­ля­е­те, в каком шоке будут без пяти минут пен­си­о­не­ры, кото­рые дер­жа­лись из послед­них сил в рас­че­те на заслу­жен­ное посо­бие? И теперь вдруг им ска­жут: изви­ни, доро­гая, еще пять лет пора­бо­тай – потом отдох­нешь. А в это вре­мя сосед­ка по лест­нич­ной пло­щад­ке, кото­рая на год все­го стар­ше, – уже пен­си­о­нер­ка. Ну, чем не повод для инфаркта?

Уж если мы стре­мим­ся к запад­ным стан­дар­там, то создай­те и усло­вия, соот­вет­ству­ю­щие запад­но­му стан­дар­ту жиз­ни. Раз я рабо­та­ла, пла­ти­ла нало­ги – зна­чит, я имею пра­во на ДОСТОЙНУЮ пенсию!

Ами­на БУРАБАЕВА,

«D»

Про­дол­же­ние следует.