«Общественная позиция»
(проект «DAT» №37 (308) от 29 октября 2015 г.
То ли еще будет…
Найти не просто хорошую работу, но даже любую по специальности, в Казахстане – дело не из легких. Иногда на поиски могут уйти месяцы и даже годы. Часто отчаявшиеся соискатели теряют бдительность и соглашаются на любые условия. Именно на это и рассчитывают недобросовестные работодатели, придумывая всевозможные уловки, чтобы заработать деньги.
Информация, распространенная на днях пресс-службой Агентства РК по государственным делам и противодействию коррупции, шокирующая (хотя нас, казахстанцев, кажется, вообще уже ничем нельзя удивить): на рынке труда в нашей стране работают такие мошеннические схемы, на изобретение которых вряд ли бы хватило ума даже у великого комбинатора Остапа Бендера.
Сотрудники Агентства разоблачили деятельность ОПГ, которая оказывала услуги по успешному прохождению тестирования, необходимого при поступлении на государственную службу. Схема была довольно простая: при помощи поддельных удостоверений личности ОПГ организовывала сдачу тестирования кандидатов в госслужащие через подставных лиц.
«Установлено, что указанная группа, состоящая из 14 человек, незаконно проходила тестирования в различных городах Казахстана. За свои услуги они получали от 4 до 5 тысяч долларов США», – сообщает пресс-служба Агентства.
Так, в Талдыкоргане и Алматы при попытке незаконной сдачи тестирования вместо кандидатов на государственную службу были задержаны подставные лица. У них были изъяты поддельные удостоверения личности и сертификаты положительного прохождения тестирования.
В общей сложности организованной группой в период с августа 2014 года по сентябрь 2015 года пройдено тестирование на знание законодательства и получено сертификатов за 120 лиц, среди которых имеются государственные служащие и кандидаты на государственную службу. И хотя в пресс-релизе об этом не сообщается, но методом простого арифметического действия нетрудно подсчитать, что итого за год члены ОПГ «заработали» свыше 500 тыс. долларов США.
В настоящее время установлены лидеры и все члены ОПГ, ведется досудебное расследование. Будем надеяться, что получат они «по заслугам».
Но, на наш взгляд, более важно, как для государственной власти, в целом, так и простых граждан, в частности, как осуществляют государственное управление на верху и на местах так называемые государственные служащие. Впрочем, разговоры на эту тему, время от времени инициируемые гражданским обществом, – сотрясение воздуха кулаками, которых, кстати, у него и нет. Власть устраивает подобное положение дел, ибо ОПГ, в отношении которой возбуждено уголовное дело, есть не что иное, как порождение самой власти, ибо ей глубоко невыгодно, чтобы в органах государственного управления были кадры честные, незапятнанные, образованные, талантливые и интеллигентные. Иначе рухнет вертикаль, которая ею же была выстроена и на которой она сидит уже почти четверть века.
А что же остается делать тем соискателям на государственную службу, кто не желает играть по правилам власти и работодателя при приеме на работу? Прежде всего, быть бдительными, способов обмана великое множество.
Самый популярный из них, когда работодатель требует заплатить за что-то еще до приема на работу. К примеру, оплатить обучение в виде тренинга или курсов. При этом будет уверять, что вы подошли по всем требованиям, но, мол, не хватает самой малости – тех знаний, которые вы должны получить только на их курсах. Безусловно, вы согласитесь, пройдете обучение и будете ждать вожделенного трудоустройства. Но вам скажут, что вакансия занята или же эту единицу в штате сократили. А случается и так, что фирма бесследно испарится.
Иногда недобросовестные работодатели могут требовать деньги за оформление медицинских справок, за выпуск банковской карты для начисления будущей зарплаты, за покупку спецодежды или техники, за изготовление красивого пластикового пропуска и пр.
Другой популярный способ обмана – это когда перед принятием на работу вам предлагают пройти испытательный срок (не менее трех месяцев) или выполнить тестовое задание. При этом вам обязательно сообщат, что стажировка неоплачиваемая. И весь срок стажировки вы будете вынуждены бесплатно работать на чужого дядю. Как правило, тестовую работу тоже никто не оплатит. Но потом ваши наработки останутся у работодателя, который найдет множество причин, чтобы отказать вам в приеме на работу: вакансия занята, подождите, или же, мол, с тестовым заданием вы не справились.
А еще вам могут сказать, что ваш разговорный английский безупречен (для компаний, где требуется знание иностранного языка), но вот техническим не владеете.
Великое множество способов обмана и у расплодившихся агентств по трудоустройству. Причем они обманывают как соискателей на работу, так и работодателей. И тоже обман не за бесплатно. Но стоит соискателю внести деньги, как менеджеры агентств тут же теряют интерес к нему.
Во всех случаях обмана доказать его крайне сложно, даже через суд.
Как быть – решать вам. Желаете быть обманутым – позволяйте себя обманывать.
Жумабике ЖУНУСОВА,
«D»