«Общественная позиция»
(проект «DAT» №25 (389) от 29 июня 2017 г.
Эхо недели
На днях 20 сотрудников «CНПC-Актобемунайгаз» от имени 300 своих коллег инициировали встречу с представителями СМИ, чтобы рассказать о несправедливом, по их мнению, решении руководства урезать размер надбавок к заработной плате. Руководство «CНПC-Актобемунайгаз», в свою очередь, ссылается на приказ Министерства труда и социальной защиты, которое дало добро на урезание доплаты. Если раньше работникам предприятия доплачивали 50%, то сейчас только 20%. Нефтяники возмущены, так как в итоге их зарплата существенно уменьшилась.
В качестве примера слесарь компании Шамиль Тухватулин привел расклад по своему жалованью. Раньше он получал 150 000 тенге, а теперь 120 000. «Это для работодателя копейки, мизер, а для меня это очень большая сумма», – посетовал Тухватулин. Рабочий уверен, что ему обязаны восстановить прежнюю 50-процентную надбавку, так как он считает себя пострадавшим в зоне Приаралья.
Как пояснили в инспекции труда Актюбинской области, раньше надбавка 50% выплачивалась людям, которые живут и работают в экологически неблагополучных зонах, к которым относятся Мугалжарский, Темирский и Байганинский районы, а также Шалкарский район, входящий в зону экологической катастрофы Приаралья.
«Раньше люди, которые живут и работают там, получали 50% надбавки к заработной плате. Приезжим она не полагалась. Но теперь все работники вне зависимости от места проживания получают 20%. Если раньше в АО «CНПC-Актобемунайгаз» право на доплаты имели 903 человека, то сейчас у них 1300 человек начали получать эти доплаты по единому коэффициенту 1,2, то есть 20%», – пояснил главный инспектор труда Актюбинской области Мирбулат Раймкулов.
Іnformburo.kz