Каждый месяц казахстанцам рассказывают об успехах экономики. Чиновники рапортуют о росте зарплат, увеличении доходов населения и устойчивом развитии страны. На бумаге картина действительно выглядит вполне благополучно. Проблема лишь в том, что поход в магазин, оплата коммуналки или ежемесячного кредита рисуют совсем другую статистику.
По итогам первого квартала 2026 года Казахстан оказался среди двух стран Евразийского экономического союза, где реальные зарплаты не выросли, а сократились. Иными словами, люди стали получать больше денег, но покупать на них могут меньше. Согласно данным Бюро национальной статистики, среднемесячная номинальная зарплата в январе-марте составила 461 486 тенге. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года она увеличилась на 9,1%.
На первый взгляд, вроде есть повод для оптимизма. Однако номинальная зарплата сама по себе мало что говорит о благосостоянии населения. Намного важнее другой показатель – реальная заработная плата. Она учитывает инфляцию и показывает, сколько товаров и услуг человек может приобрести на полученные деньги. Если зарплата выросла на 9%, а цены за это же время подскочили на 12%, человек фактически стал беднее, несмотря на прибавку в расчетном листке. Именно это и произошло в Казахстане.
Индекс реальной заработной платы по итогам квартала составил 97,7 %. Все, что ниже 100 %, означает снижение покупательной способности населения. То есть среднестатистический работник может позволить себе меньше, чем год назад. На фоне соседей по ЕАЭС ситуация выглядит особенно показательно. В России реальные зарплаты выросли до 108,7 %, в Беларуси до 107 %, в Кыргызстане до 105,2 %. В отрицательной зоне оказались только две страны Союза – Армения с показателем 98,8 % и на последнем месте Казахстан с 97,7 %.
За сухими цифрами скрывается вполне понятная бытовая реальность. Зарплата может стать выше на несколько десятков тысяч тенге, но расходы на продукты, коммунальные услуги, лекарства, аренду жилья и обслуживание кредитов растут еще быстрее. Особенно болезненно это ощущают семьи, живущие исключительно на заработную плату. Когда рост цен опережает рост доходов, официальное повышение зарплаты превращается скорее в статистический фокус, чем в реальное улучшение жизни.
Есть и еще одна причина, почему многие казахстанцы не узнают себя в официальных отчетах. Когда власти говорят о средней зарплате в 461 тысячу тенге, это вовсе не означает, что большинство работников получают именно такую сумму. Средняя зарплата рассчитывается путем сложения всех зарплат и деления на количество работников. Из-за очень высоких доходов небольшой группы обеспеченных граждан этот показатель заметно завышается.
Гораздо ближе к реальности медианная зарплата. Если объяснять совсем просто, это зарплата человека, который находится ровно посередине списка всех работников страны. Половина людей получает больше этой суммы, половина меньше.
В первом квартале 2026 года медианная зарплата в Казахстане составила 331 527 тенге, это почти на 130 тысяч тенге меньше официальной средней. Именно поэтому рассказы о зарплатах под полмиллиона тенге часто вызывают у населения лишь ироничную улыбку. Большинство граждан живут совсем в другой экономической реальности.
Дополнительным тревожным сигналом стало замедление внутренней торговли. Казахстанцы все чаще вынуждены направлять основную часть доходов на продукты питания и обязательные расходы, тогда как покупки бытовой техники, одежды и других непродовольственных товаров откладываются на потом.
Поэтому главный вопрос сегодня заключается не в том, насколько выросли зарплаты в отчетах, а в том, могут ли люди позволить себе больше, чем год назад. Судя по статистике Евразийской экономической комиссии, ответ на этот вопрос для Казахстана пока остается неутешительным. Пока чиновники празднуют рост доходов, инфляция продолжает незаметно забирать его обратно.
Алдиар Бауыржанұлы, «D»
