Ещё совсем недавно наши чиновники любили с гордостью рассказывать о том, что Казахстан – особый случай в Центральной Азии. Мол, в отличие от Узбекистана и Кыргызстана, казахстанцы не стали массово уезжать на заработки за границу и вообще предпочитают наслаждаться жизнью у себя дома.
Особенно далеко в этом вопросе пошёл бывший министр культуры Арыстанбек Мухамедиулы. Несколько лет назад он умудрился не просто похвалить Казахстан, но и оскорбить граждан соседнего Кыргызстана, заявив, что кыргызам приходится «мыть сортиры» в Москве, тогда как казахстанцы якобы благодаря мудрой политике руководства могут позволить себе совсем другую жизнь.
В этой истории, правда, было одно маленькое неудобство: особых заслуг чиновников в том, что Казахстан получил относительно высокий уровень доходов по сравнению с соседями, не было. Нам просто повезло родиться на территории, богатой нефтью, газом, ураном, металлами и другими «дарами природы». Но государственная риторика предпочитала объяснять это мудростью руководства.
Прошли годы, и реальность постепенно начинает вносить коррективы в эту красивую картину.
Южная Корея с 2028 года начнёт выделять гражданам Казахстана квоты на рабочие визы E‑9. Казахстан включили в государственную программу Employment Permit System – систему легального привлечения иностранных работников. Наша страна стала 18‑й участницей программы. До этого в ней уже участвовали Кыргызстан, Узбекистан и Таджикистан.
Для казахстанцев это означает вполне конкретную возможность легально работать в Южной Корее на заводах, стройках, фермах, в гостиницах и сфере клининга. Первоначально визу E‑9 выдают минимум на три года, а затем её можно продлить ещё на 22 месяца.
И здесь особенно интересна не сама корейская программа, а то, что она говорит о Казахстане.
О возможном присоединении к EPS Астана договаривалась несколько лет. Ещё в августе 2025 года казахстанское Министерство труда ожидало решения корейской стороны. То есть речь идёт не о каком-то внезапном желании корейцев открыть двери именно перед казахстанцами, а о вполне понятном спросе на рабочую силу и о желании наших граждан этот спрос использовать.
Тем более что в 2025 году в Южной Корее уже находились около 15 тысяч казахстанцев, примерно 11 тысяч из них, по данным, приводившимся ранее, работали нелегально. В январе этого года казахстанское ведомство даже предлагало им воспользоваться программой добровольного выезда без штрафов и последующих ограничений.
Получается довольно ироничная картина. Когда граждане Кыргызстана и Узбекистана уезжали на заработки в Россию, некоторые наши чиновники смотрели на них свысока и рассказывали казахстанцам, как замечательно мы живём. Теперь всё больше наших сограждан сами ищут возможности заработать за пределами страны. И дело здесь вовсе не в том, что Казахстан вдруг превратился в беднейшую страну региона.
Проблема гораздо сложнее. У нас есть огромные природные ресурсы, достаточно крупная экономика и относительно высокие по региональным меркам доходы. Но одновременно существуют безработица, низкая производительность труда, разрыв в доходах между регионами и городами, а главное — ограниченные возможности для многих людей построить достойную карьеру и обеспечить семье желаемый уровень жизни. Поэтому человек едет туда, где его труд стоит дороже. В этом нет ничего унизительного. Унизительно другое: когда трудового мигранта из соседней страны используют как повод для дешёвого национального самодовольства.
Сегодня Казахстан сам постепенно оказывается в той же реальности, над которой ещё недавно позволяли себе посмеиваться наши чиновники. И, возможно, это хороший повод наконец перестать измерять успех страны количеством людей, которые никуда не уехали.
Гораздо важнее другое: почему человек решил уехать и что должно измениться, чтобы он захотел вернуться?
Пока же Южная Корея открывает для казахстанцев легальные рабочие места. И, судя по всему, это не столько история о корейском гостеприимстве, сколько очень наглядный диагноз казахстанскому рынку труда.
Алдиар Бауыржанұлы, “D”